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辉煌娱乐网站:将创造高学历和发票

时间:2022/5/16 22:56:13   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:最近,名牌大学毕业生聚集到小县城找工作的现象引起了人们的关注。据报道,某县公开名单显示,24个岗位的入选者几乎全部来自“双一流”大学,硕士、博士比例高达95.8%。这些拥有高学历、名校光环的“天之骄子”出现在小县城的事业单位或国企招生名单上。辉煌娱乐网站,这是“为学历开具发票的无奈选择”还是“人才引进的正常流程”?网友...
最近,名牌大学毕业生聚集到小县城找工作的现象引起了人们的关注。据报道,某县公开名单显示,24个岗位的入选者几乎全部来自“双一流”大学,硕士、博士比例高达95.8%。这些拥有高学历、名校光环的“天之骄子”出现在小县城的事业单位或国企招生名单上。辉煌娱乐网站,这是“为学历开具发票的无奈选择”还是“人才引进的正常流程”?网友们对此展开了一场辩论。

这些小城镇的招聘直接针对的是“双一流”高校的毕业生。这种招聘反映了一些地方党政机关、事业单位、国有企业以“名校”就业为导向,促进了招聘时的“学历高消费”。规定只有符合学术标准的大学毕业生才能申请。

2020年10月发布的《新时代深化教育评价改革总体方案》明确要求,党政机关、事业单位、国有企业要带头扭转“只上名校”、“只考学历”的就业导向,树立道德和能力导向。针对岗位需求的人才利用机制,改变了人才“高消费”的局面,形成了不拘一格的“减员”局面。今年国务院的《政府工作报告》提出,“坚决预防和纠正性别、年龄、学历等方面的就业歧视,积极营造公平的就业环境。”这是首次将预防和纠正就业歧视写入《政府工作报告》。5月1日实施的新《职业教育法》明确规定,“各级人民政府应当创造公平的就业环境”。用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的申请、录用、录用条件。”所有这些都表明,有必要遏制“只学历”和“只名校”的导向。

然而,从舆论对地方党政机关、事业单位直接针对名校毕业生的“定向招生”现象来看,这似乎很少与“名校”导向和教育歧视联系在一起,这被认为是一种正常的人才引进活动。这表明,根据教育程度来择人已经成为一种“潜意识”。关于工作中学历歧视的问题,很多人觉得即使受到歧视,也很难核实。最终,用人单位聘用了名牌大学的高学历毕业生,但很难证明和质疑用人单位是否存在学术歧视。

给所有学生平等的竞争机会,不同于设置教育门槛,并将求职者排除在教育标准以下。前者提倡公平竞争。对符合基本学历要求的求职者,全面评估其能力素质,择优录用;后者体现了“只受教育”的就业导向,不断提高教育门槛,将创造高学历和发票。原因很简单。“双一流”院校的学生都比其他院校的学生能力素质高吗?这将导致学校争相进入名校行列,享受名校的“身份”优势。为了防止“双一流”建设成为学校的标志,学校分为三、九、六年级。在新一轮“双一流”建设中,我国已不再区分一流大学和一流学科。“双一流”作为学校的身份标签。


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