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辉煌网站:员工薪酬占公司销售成本的比例极低

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近年来,威马汽车在资本运作和终端销售上都遇到了困难。2020年9月,科创板IPO计划告吹;2022年6月,威马汽车的香港上市申请至今没有任何进展。

在终端销量方面,数据显示,威马今年10月销量仅为1117台,2022年1 - 10月累计销量约为30000台。相比之下,微马和之前的第二梯队哪吒之间的销量差距扩大到了8万。

那么,近期的一系列降薪措施在缓解公司财务压力方面能起到多大的作用呢?据报道,从2019年到2021年,威马汽车股份有限公司的员工人数将随着业务的不断扩大而持续增长。公司的员工人数将在三年内为2639,2899和3952。截至2021年底,从职能分工来看,制造业人员占比约50%,R &D类人员占比28.9%,一般行政和销售人员占比不到10%。辉煌网站

在员工占比最大的制造业岗位中,员工薪酬占公司销售成本的比例极低,2021年仅为3%,总额为2.01亿元。同期销售人员工资总额为1.55亿元,R &D人员2.74亿元。可见,这些人员并不是止血的主力"减少工资。

单从财务数据来看,包括高级管理人员在内的行政人员的薪酬总额最高,2021年为21.06亿元。其中,仅董事长兼CEO沈辉一人的资产就达到了12.62亿元。作为一家亏损企业的董事长,沈辉的高薪也引发了强烈的争议。不过,记者进一步与该公司确认,所谓的高薪"是限制性股票/股票期权的费用,并且有非常严格的兑现条件。目前还不知道最终能否付款。2021年,沈辉的工资和分红总额只有200万元左右。


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